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AVVISO PUBBLICO: Bando di gara per la esecuzione dei lavori di “Potenziamento ed Efficientamento Idropotabile Area Peligno – Alto Sangro”.

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Saca S.p.a.
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Oggetto della gara: Procedura Aperta, in modalità telematica, per l’affidamento dei lavori di “Potenziamento ed Efficientamento Idropotabile Area Peligno – Alto Sangro” – Decreto Sblocca Italia

CIG: 7716012E85

Importo dei Lavori: € 1.665.911,00

Categoria dei Lavori: OG6 III – bis

Data di Avvio della Procedura: 10.12.2018 ore 16.00

Data di scadenza di presentazione delle offerte: 09.01.2019 ore 16.00

Data di scadenza richiesta chiarimenti: 03.01.2019 ore 12.00

RUP: geom. Fabrizio Paolini

Per la documentazione di gara: www.connettitalia.it/saca_gare/gare

DOCUMENTI:

Verbale di gara.
Provvedimento di esclusione e di ammissione.

Avviso ripresa gara relativa all’affidamento del servizio di campionamento ed analisi acqua potabile.

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Saca S.p.a.
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SI AVVISA CHE IL GIORNO 29.10.2018 ORE 9.00 PRESSO LA SEDE DI SACA S.P.A. RIPRENDERANNO LE OPERAZIONI DI GARA RELATIVA ALL’AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI CAMPIONAMENTO ED ANALISI RIGUARDANTI ACQUE POTABILI, ACQUE DI SCARICO E RIFIUTI C/O SACA S.P.A. TRAMITE ACCORDO QUADRO CON UN UNICO OPERATORE ECONOMICO PER UN PERIODO DI ANNI CINQUE.
CIG: 7396371E6C.

AVVISO RICERCA PROFESSIONALITA’ PER NOMINA PRESIDENTE E MEMBRI ORGANISMO DI VIGILANZA (D.Lgs. n. 231/2001)

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Saca S.p.a.
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La SACA S.p.A., in esecuzione alla delibera dell’Amministratore Unico n. 01 del 06 febbraio 2018, rende noto l’Avviso Ricerca Professionalità con valutazione curricolare comparativa, per l’individuazione dei componenti dell’Organismo di Vigilanza, in particolare delle seguenti figure professionali:

  • Presidente
  • Componente
  • Componente

L’incarico prevede un compenso annuo lordo omnicomprensivo pari ad € 4.000,00 per il Presidente e pari ad € 3000,00 per ciascuno dei componenti.

REQUISITI RICHIESTI

Il Presidente e i membri dell’O.d.V. devono possedere capacità specifiche in tema di attività di vigilanza, controllo, ispettiva e di consulenza, oltre che idonei requisiti di onorabilità e non devono trovarsi in situazioni di incompatibilità o di conflitto di interessi (es. rapporti di coniugio, parentela e affinità con i vertici aziendali). I professionisti dovranno possedere comprovata esperienza nel settore correlata alle competenze connesse allo svolgimento dell’incarico assegnato, e preferibilmente in possesso di conoscenze ed esperienze nei processi di organizzazione aziendale.

COMPITI

L’O.d.V., in considerazione dei requisiti di autonomia, indipendenza, professionalità, continuità di azione voluti dal D.lgs. 231/2001, è costituito allo scopo di vigilare sul funzionamento e sull’osservanza dei modelli e di curare i loro aggiornamenti.
L’O.d.V. è dotato di autonomi poteri di iniziativa, di controllo con una primaria funzione di vigilare sull’osservanza dei modelli di organizzazione e di gestione, sull’effettività ed adeguatezza del modello stesso in relazione alla struttura aziendale ed alla effettiva capacità di prevenire la commissione dei reati, nonché sull’aggiornamento del modello. In dettaglio il compito dell’O.d.V. sarà quello di:

  • Verificare periodicamente l’applicazione del Codice Etico e del Modello di Gestione e Controllo secondo quanto previsto dall’art. 6 c. 1 lett. b) del D.Lgs n. 231/2001, anche in considerazione delle disposizioni contenute nella Legge n. 190/2012 e nel D.Lgs 33/2013, formulando all’Amministratore Unico le proposte per eventuali aggiornamenti ed adeguamenti da realizzarsi mediante modifiche e/o integrazioni che si dovessero rendere necessarie.
  • Riceve le segnalazioni di violazione del Codice Etico e del Modello di Gestione e Controllo e svolgere indagini in merito.
  • Effettuare verifiche periodiche mirate su specifiche operazioni poste in essere nell’ambito delle attività aziendali a rischio.
  • Raccogliere, elaborare e conservare le informazioni rilevanti in ordine al rispetto del Modello di Gestione e Controllo.
  • Coordinarsi con le funzioni aziendali per il miglior monitoraggio delle attività in relazione alle procedure stabilite nel modello di Gestione e Controllo.
  • Verificare le esigenze di aggiornamento del modello di Gestione e di Controllo.
  • Riferire periodicamente agli Organi Societari in merito allo stato di attuazione del modello di Gestione e di Controllo.

L’O.d.V, dovrà poi redigere un Piano di Attività con le finalità di tracciare le attività programmate e di dare evidenza della tipologia di controllo e dell’Attività di Vigilanza messa in atto.
Le attività svolte dall’O.d.V durante l’anno, dovranno poi essere riportate in una Relazione finale che riporterà la tipologia di controllo e dell’attività di vigilanza messe in pratica con riferimento all’effettiva attuazione delle raccomandazioni e delle indicazioni che l’O.d.V. ha indirizzato all’Amministratore Unico ed alle figure apicali della Società nel corso dell’anno.

PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE

L’interessato dovrà trasmettere alla SAGA S.p.A. tramite email info@sacaservizi.com, o con deposito a mano c/o l’Ufficio Protocollo o con lettera raccomandata entro e non oltre le ore 12.00 del giorno 06 aprile 2018 la seguente documentazione:

  • Il curriculum in formato Europass, reso sotto forma di autocertificazione che dovrà contenere i dati anagrafici del candidato ed indicare le esperienze ed i titoli utili a dimostrare il possesso delle competenze professionali richieste dai profili da ricercare.
  • La fotocopia della Carta di identità.
  • La dichiarazione d’assenza di condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardino l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili, di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa, e di eventuali procedimenti penali in corso a proprio carico.
  • La dichiarazione d’assenza di provvedimento di dispensa o destituzione dal pubblico impiego a proprio carico.

Il candidato si impegna altresì a produrre in caso di nomina, il certificato del casellario giudiziale. Le candidature pervenute saranno sottoposte alla valutazione della Commissione Aziendale, che rassegnerà le proprie valutazioni e delibererà le successive nomine.

DURATA E REVOCA

L’O.d.V. dura in carica 3 (tre) anni dall’insediamento e non è rinnovabile.

L’avviso in formato PDF è consultabile al seguente link: AVVISO RICERCA PROFESSIONALITA’ PER NOMINA PRESIDENTE E MEMBRI ORGANISMO DI VIGILANZA (D.Lgs. n. 231/2001).

Avviso di selezione pubblica per titoli ed esami per la formazione di una graduatoria per eventuali assunzioni di “Operai Specialisti Impianti e Reti” livello 3 ed “Operai Esperti” livello 4 del CCNL Federgasacqua.

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Saca S.p.a.
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La SACA S.p.A., società a totale capitale pubblico, indice una procedura di selezione per titoli e prove selettive, in conformità con quanto disposto dalle vigenti normative per il reclutamento del personale ed il conferimento degli incarichi secondo i dettami di cui all’art. 19 del D.Lgs. n. 175/2016 e all’art. 35 del D.Lgs. n. 165/2001 per la formazione di una graduatoria finalizzata ad eventuali assunzioni di “Operai Specialisti Impianti e Reti” ed “Operai Esperti” inquadrati al livello 3 e livello 4 del CCNL Federgasacqua, a tempo determinato con possibilità di proroghe e/o trasformazione in contratto a tempo indeterminato in base alle esigenze aziendali ed alle eventuali capienze della pianta organica, salvo diverse previsioni di legge.

L’Operaio Specialista Impianti e Reti si occuperà delle operazioni e lavori specialistici su impianti e reti, anche in situazioni di emergenza, svolgendo attività di conduzione e manutenzione impiantistica e di esercizio della rete.

L’Operaio Esperto sarà impegnato nelle operazioni e lavori di alta specializzazione di officina, di saldatura su condotte idriche, di manutenzione programmata, di riparazione guasti e realizzazione di nuovi impianti e reti, fornendo anche indicazioni di carattere operativo ad altro personale aziendale e/o esterno.

L’inserimento nella graduatoria finale dei candidati idonei non impegna SACA S.p.A. al suo utilizzo, né impegna all’assunzione obbligatoria dei candidati inseriti in graduatoria. E’ garantita la pari opportunità tra candidati e candidate per l’accesso al lavoro

E’ prevista la riserva di posti sulla base della vigente normativa. Il presente avviso di selezione è pubblicato integralmente al seguente indirizzo: https://sacaservizi.com nella sezione Amministrazione trasparente/Bandi di concorso dal 28/02/2018.

L’avviso è consultabile al seguente link: Avviso di selezione pubblica per titoli ed esami per la formazione di una graduatoria per eventuali assunzioni di “Operai Specialisti Impianti e Reti” livello 3 ed “Operai Esperti” livello 4 del CCNL Federgasacqua nella sezione Bandi di Concorso

Bando per affidamento servizi di campionamento ed analisi acqua potabile

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Saca S.p.a.
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BANDO DI GARA PROCEDURA APERTA, IN MODALITA’ TELEMATICA, PER AFFIDAMENTO SERVIZIO DI CAMPIONAMENTO ED ANALISI RIGUARDANTI ACQUE POTABILI, ACQUE DI SCARICO E RIFIUTI CIO SACA S.P.A. TRAMITE ACCORDO QUADRO CON UN UNICO OPERATORE ECONOMICO PER UN PERIODO DI ANNI CINQUE. CIG: 7396371E6C

II.1.1) Denominazione conferita all’appalto dall’amministrazione aggiudicatrice: Affidamento del servizio di campionamento ed analisi riguardanti acque potabili, acque di scarico e rifiuti c/o SACA S.p.A. tramite accordo quadro con un unico operatore economico per un periodo di anni cinque;

II.1.2) Luogo di esecuzione del servizio: Comuni vari;

II.1.3) CPV: 71621000-7 codice NUTS: ITF11;

II.1.4) L’appalto rientra nel campo cli applicazione clell’accorclo sugli appalti pubblici: Si;

II.1.5) Divisioni in lotto: NO. Ai sensi dell’art. 51 del D. Lgs n. 50/2016 e ss.mm.ii. si comunica che la decisione di non suddividere in lotti funzionali la presente procedura è dovuta al fatto che l’affidamento del servizio ad un unico operatore garantisce ed assicura la necessaria omogeneità ed efficacia nella gestione del servizio richiesto.

II.1.6) Ammissibilità di varianti: NO

II.2.1) Entità dell’appalto: L’importo complessivo dei servizi oggetto della presente procedura di gara ammonta a complessivi € 450.000,00 ( euro quattrocentocinquantamila/00) oltre IV A di cui € 11.250,00 ( euro undicimiladuecentocinquanta/00) per oneri di sicurezza.
Si precisa che trattandosi di accordo quadro il ribasso offerto dall’operatore economico aggiudicatario non incide sul valore del contratto da stipulare che resterà invariato, atteso che l’importo di€ 450.000,00 oltre IVA, rappresenta l’imp01to massimo spendibile nel periodo di durata dell’accordo quadro stesso da parte della Stazione Appaltante, attraverso gli ordinativi che sara1mo remunerati con l’applicazione dei prezzi unitari ribassati, secondo la percentuale offe1ta dall’operatore in sede di gara.

II.2.2) Opzioni: NO

II.3) Durata dell’appalto: L’Accordo Quadro ha la durata di cinque anni (sessanta mesi) deconenti dalla data di sottoscrizione del relativo contratto di appalto e comunque valido fino all’esaurimento dell’importo contrattuale. L’operatore economico aggiudicatario si impegna ad avviare la fornitura anche nelle more della stipula del contratto qualora richiesto da SACA S.p.A ..
Inoltre l’operatore economico aggiudicatario si impegna a proseguire nell’esecuzione del contratto, qualora SACA S.p.A. ravvisi la necessità, oltre la scadenza prevista e sino all’effettivo subentro dell’operatore economico aggiudicatario del nuovo contratto. Tale proroga temporale contrattuale non potrà essere inferiore a due mesi ne superiore a quattro mesi; durante tale periodo saranno applicati prezzi, patti e modalità previsti dal presente capitolato e dal relativo elenco prezzi, soggetti a medesimo ribasso d’asta di aggiudicazione, senza che l’operatore economico possa vantare compensi aggiuntivi.

Il Bando completo è consultabile al seguente indirizzo: Bando Campionatura Acqua Potabile.

Concorso creazione logo società SACA S.P.A. – Servizi Ambientali centro abruzzo

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Saca S.p.a.
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Art. 1 -Oggetto del concorso.

SACA S.p.A. -Servizi Ambientali Centro Abruzzo Viale Del Commercio 2 -67039 Sulmona in occasione della Giornata Mondiale dell’Acqua, istituita dall’ONU nel 1992, che cade ii giorno 22 marzo di ogni anno, indice ii concorso per la creazione del nuovo Logo della Società.
L’intento della realizzazione del Logo, da utilizzare come carta intestata, e quello di valorizzare ed evidenziare l’attività svolta dalla Società. Inoltre deve rappresentare uno strumento per garantire la qualità del servizio svelte, riflettendone le caratteristiche di unicità ed autenticità, che non perdono valore nel tempo.

Art. 2-Caratteristiche del logo

II logo proposto dovrà avere le seguenti caratteristiche:

  • Originalità
  • Di facile comprensione
  • Riproducibile e flessibile
  • Mantenere la sua efficacia espressiva e comunicativa nelle applicazioni su diverse dimensioni;
  • Versatile ed applicabile in più forme sui principali supporti di comunicazione e prodotti promozionali tenendo conto dei diversi materiali e tecniche di stampa e riproduzione.
  • Efficace ed esteticamente semplice

Il Logo non dovrà costituire ne evocare:

  • Pregiudizi o danno all’immagine della Società o a terzi.
  • Propaganda di natura politica, sindacale.
  • Violazione di diritti di terzi, incluso copyright, marchi, brevetti e qualsiasi altro titolo di proprieta intellettuale;

Art. 3-Modalità di partecipazione.
La partecipazione al concorso è gratuita. Potranno partecipare al concorso:

  • Singoli cittadini, senza vincoli di eta, professione, nazionalità. Nel case in cui l’utente sia un minore, l’intera documentazione dovrà essere sottoscritta anche dal genitore/tutore legale;
  • Imprese
  • Professionisti
  • Società
  • Istituti scolastici di I° e II° Grado

La partecipazione al Concorso sottintende l’accettazione di tulle le disposizioni/prescrizioni presenti nel Banda. II concorrente dovrà assicurarsi che ii logo proposto non sia in conflitto con altri marchi già registrati a livello comunitario. Non e possibile partecipare al Concorso con simboli, marchi, pittogrammi, disegni o immagini acquisite in licenza da siti di stock.

Per leggere tutto il concorso cliccare sul seguente link: Concorso logo SACA.

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